根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及各事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员41名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，且必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于原件校验前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。2019年8月1日之后毕业的高校全日制在读生不属于此次公招的范围。

二、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备下列条件：

1、热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、如系机关事业单位在编在职者，须提供所在主管部门出具同意应聘的书面证明。

4、符合《崇州市2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（详见附件1）规定的条件。

5、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

（二）报考面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派服务崇州市的城乡基层项目大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应具备以下条件：

1、从成都市应征入伍的退役大学生士兵

入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历（学位）的退役士兵或入伍前为普通全日制高等教育在校生，且在服役期间或退役后取得专科及以上学历（学位）的退役士兵。截止报名结束时，尚未享受招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录（聘）用。

2、经组织选派服务崇州市的城乡基层项目大学生志愿者

（1）第一类系成都市组织选派服务崇州市的一村（社区）一名大学生计划、一村（涉农社区）两名大学生计划、农村中小学特设教师岗位计划、乡（镇）公立卫生院大学生支医计划或大学生服务社区就业和社会保障计划志愿者。

（2）第二类系服务崇州市乡镇及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的大学生村干部和团中央选派的大学生志愿服务西部计划志愿者。

（3）以上两类人员志愿服务期满且经服务项目管理部门考核合格（服务期限认定截止时间为2019年8月31日）。

截止报名结束时，尚未享受招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录（聘）用。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除中共党籍、开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员(截止时间为2019年6月27日)；

6、曾参加我市公开（考核）招聘并被聘用但未报到或经公开（考核）招聘后工作不满最低服务年限辞聘的；

7、由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

8、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位、条件及人数（详见附件1）

四、报名

（一）报名方式

本次考试采取网上报名，不设现场报名。应聘人员在规定报名时间内登陆报名网站：请在电脑上登录成都市人力资源和社会保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/），点击个人服务—人事考试栏进入成都人事考试网报名。选择完全符合应聘资格条件的岗位进行报名。

（二）时间安排

网上报名：2019年6月28日09:00至7月5日17:00。

网上缴费：2019年6月28日09:00至7月8日17:00。

准考证打印：2019年7月11日至7月13日。

笔试时间：2019年7月13日。

（三）报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《崇州市2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）等信息。

1、网上注册。

报考者按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片（已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

2、填报信息。

上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。若为经组织选派服务期满且考核合格的大学生志愿者、从成都市应征入伍的退役大学生士兵，请在个人简历中明确填写在截止报名结束时，是/否享受招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录（聘）用。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

3、资格审查。

本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由主考机关负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

4、确定缴费。

（1）应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号），笔试每科收费50元）。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

（2）申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2019年7月11日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）或崇州市人力资源服务中心（地址：崇州市永康东路385号—崇州市人力资源和社会保障局一楼大厅）办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

5、打印准考证。

应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号电脑上登录成都市人力资源和社会保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/），点击个人服务—人事考试栏进入成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

6、其他要求。

应聘人员缴纳笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用。

每位应聘人员原则上限报一个招聘岗位。重复报名且缴费成功的应聘人员，只能参加一个岗位的考试，其余报考的岗位均为缺考。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试时间、地点和成绩公布

本次考试分为笔试和面试。

笔试成绩（含政策性加分）占考试总成绩的60％，面试成绩占考试总成绩的40％，满分为100分，总成绩保留到小数点后两位。

总成绩=笔试成绩（笔试折合成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%

（一）笔试

1、笔试时间：2019年7月13日上午，具体考试时间以准考证为准。

2、笔试地点：详见《准考证》。

3、笔试时须携带《准考证》和本人居民身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。

4、笔试科目

公共类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》

教育类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》

卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》

5、笔试折合成绩

公共类笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《公共基础知识》×50%

教育类笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《教育公共基础》×50%

卫生类笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《医学基础知识》×50%

6、开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（确属特殊岗位或紧缺专业达不到1:3的，经主考机关同意可放宽至1:2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2019年7月9日前通过崇州公众信息网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于2019年7月13日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

7、政策性加分：

经组织选派服务期满（服务期限认定截止时间为2019年8月31日）的大学生志愿者、从成都市应征入伍的退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。

符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过招录优惠政策）、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份。

符合政策性加分条件的从成都市应征入伍的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）、未享受过招录优惠政策承诺书。

待缴纳了笔试考务费后，于2019年7月10日前的工作日内交崇州市人力资源服务中心（地址：崇州市永康东路385号—崇州市人力资源和社会保障局一楼大厅，82203533），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

8、报考面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派服务崇州市的城乡基层项目大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分。

9、笔试成绩将于笔试结束约10个工作日后在崇州公众信息网（http://www.chongzhou.gov.cn）及崇州公众信息网人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）公布，不再单独进行电话通知，请考生及时关注相关信息。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理成绩核查申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

（二）原件校验

原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试成绩（含加分），按照同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验的人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。调减或取消招聘岗位情况将于面试前在崇州公众信息网人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）进行公布。

面试原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》（或有效期内的临时身份证，不含过期身份证和身份证复印件）和《应聘资格审查表》参加，交验岗位要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件（并提供复印件1份）。如系机关事业单位在编在职者，须提供所在主管部门出具同意应聘的书面证明。报考面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派服务崇州市城乡基层项目的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供退役证、大学毕业证、未享受过招录优惠政策承诺书，或大学生志愿者服务所在区（市）县项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过招录优惠政策）、服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。

原件校验合格者，缴纳面试考务费80元，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由主考机关按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。同一岗位最多递补2次。

递补人员名单通过崇州公众信息网人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知，请各位考生注意网上查看相关公告。

（三）面试

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

面试开考比例：按照岗位招聘人数与原件校验合格人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到上述比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例或无法调减的，则取消该岗位。

面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。因考生个人原因导致该岗位面试当天实际开考比例低于1:2，但实际面试人数大于招聘人数的，仍视为面试形成竞争的有效比例。

面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，若该岗位考生的面试成绩低于70分，则该考生不能进入体检环节。

六、体检

依据招聘岗位、招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序；如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优选择）。进入体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知。

1、应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2、进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。

3、因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序；如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优选择），只递补1次。递补体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。

七、考察

体检合格者由主考机关确定进入考察人员范围，并由主考机关和招聘单位主管部门组织对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号及相关文件规定执行。因本人原因导致主考机关和招聘单位主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

八、公示

考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在崇州公众信息网人社局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和社会保障局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。报考临床医生岗位的拟聘人员按总成绩排名从高分到低分依次选择岗位。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因以上原因产生的空额，不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，需在崇州市服务满五年及以上。

十、纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：崇州市监察委员会 电话：028-82272271）。

本公告的解释权属崇州市人力资源和社会保障局，电话：028-82208550。

十一、温馨提示

（一）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）专科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》，本科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和国务院学位委员会及国家教育委员会颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

报名网站咨询电话：028-12333

咨询电话：

崇州市人力资源和社会保障局：028-82208550

崇州市职业教育培训中心：028-68629127

崇州市卫生健康局：028-82279187