一、因工作需要，我院拟招聘劳动合同制工作人员，具体岗位和要求如下：

岗 位	科 室		名额
针 灸 治疗师	治未病中心	1.  年龄35岁及以下； 2.  针灸推拿专业毕业； 3.  大专及以上学历； 4.  取得执业医师资格证。	1

请有应聘意向并符合招聘条件的同志携带本人简历和相关证件原件及复印件（身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培结业证等），请于2019年5月5日下午17：00点以前，到我院怀恩楼17楼人力资源科报名，或者发送电子简历和相关资料至邮箱（注：简历或电子简历中请注明应聘岗位及科室,并附上相关证件清晰的扫描件或者照片）

二、为加快智慧医院项目建设进程，配合医院更换HIS系统，实施符合我院实际要求的适宜系统。经医院研究，决定对外招聘护士2名（内科、外科工作经历人员各1名）充实至智慧医院项目工作中。请有意愿并符合条件的人员，于2019年4月30日中午12:00前将个人书面申请、身份证原件及复印件、工作经历证明等资料递交医院组织人事科（怀恩楼17楼）。现将相关工作职责和要求通知如下：

1、工作职责

（一）了解医院数字化建设发展的现状和趋势，认真借鉴其他医院数字化建设发展的经验，为医院数字化建设工作出谋划策；

（二）负责与各临床、医技科室沟通，推动实施工作；

（三）组织协调进行信息化需求调研，收集汇总各个联络员需求，并整理成需求调研文档，上报到项目小组领导签字审核；

（四）收集整理相关业务数据并组织多轮数据核对；

（五）制定培训计划，组织全院用户培训、上机指导与考试工作；

（六）组织测试、问题跟踪与问题沟通反馈；

（七）为科室提供上线支持，上线中的问题解决与沟通评估；

（八）组织测试和验收工作；

2、岗位要求

（一）资格和条件

1 .工作认真负责，有一定沟通协调能力和管理思维能力，具备计算机相关知识及讲解工作能力；

2.年龄小于40周岁。具有从事临床护理工作5年及以上工作经历。

（二）日常管理

1.项目工作时间为2年（暂定，根据上线情况确定），试用期1月。

2.日常管理和工作安排由信息中心负责。

3.项目工作结束后，自动解聘；经考试考核特别优秀者，可续聘为医院合同制员工。

4.待遇参照医院行后的合同制员工待遇进行核发。

特此通知。