一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针。按照德才兼备、任人唯贤

的标准进行。

二、招聘岗位及条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名：

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派；

2、18周岁及以上、35周岁及以下，年龄计算截止时间为报名开始前一天；

3、身心健康，能适应工作岗位要求；

4、学历（学位）须获得国家教育部学信网认证；

5、招聘岗位及具体条件：

儿科医师：2名，专业为临床医学类，全日制本科及以上学历，具有执业医师资格，执业范围儿科,如有规培证优先。

康复科医师：1名，专业为临床医学类、中医学类，全日制本科及以上学历，执业范围为康复医学或中医专业，如有规培证优先。

儿保科医师：2名，专业为临床医学类，全日制本科及以上学历，执业范围为儿科或预防保健专业，如有规培证优先。

临床医学检验技术师：1名，专业为医学检验类，全日制本科及以上学历，卫生专业技术职称为临床医学检验技术师及以上。

护士：4名，女性，身高156cm及以上，专业为护理学类，全日制专科及以上学历，具有护士执业资格，如有规培证优先。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的人员；最高人民法院公布的失信被执行人。

三、报名及资格审查

 （一）报名

  1.时间：2019年1月4日、7日-10日，上午8：00-12:00，下午14:30-17:30。

  2.地点：重庆市铜梁区妇幼保健院人事科（电话：45676605）。

  报名者请持本人身份证、毕业证、执业资格证书原件及复印件。电子简历上传至QQ邮箱：365400127@qq.com。

  （二）资格审查

   区妇幼保健院人事科和医务科对报考者进行资格审查。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

四、考试考核

考试考核分为笔试、操作考试、面试。

（一）笔试：采取闭卷的方式进行。考试内容为招聘岗位相关知识，分值为100分。笔试时间地点待通知，不按要求参加者视为自动放弃。

（二）操作考试、面试：根据考生笔试成绩，按不超过招聘岗位指标1:2的比例由高到低依次确定进入操作考试、面试人员。操作考试、面试比例达不到1:2的，不递减招聘岗位指标。

现场操作考试，分值为100分。面试采取结构化面试，分值为100分。操作考试、面试时间待通知，不按要求参加操作考试、面试者视为自动放弃。

（三）考试考核总成绩计算

考试考核总成绩＝笔试成绩×50%+操作成绩×20%+面试成绩×30%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若拟录人员最后一名总成绩出现并列情况，由医院组织加试，加试内容由医院研究决定。

五、体检及公示

（一）体检

体检人选根据考试考核总成绩，按照实际招聘岗位人数从高分到低分等额确定，总成绩未达到70分者不得确定为体检人选。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）文件要求组织实施。因体检不合格出现空缺时，按报考岗位考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

  （二）公示

  考试考核、体检合格者公示5个工作日。

六、聘用和待遇

  经公示无异议，与重庆子漫人力资源有限公司完善相关聘用手续，与我院非在编聘用人员待遇相同。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。