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四川百利药业有限公司招聘

来源:成都大学医学院(护理学院) 发布日期:2018-10-03 浏览数: 【打印】 【关闭】【收藏本页】

一、企业简介

四川百利药业有限责任公司是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。公司下属2个新药研发中心、 4个生产企业、2个营销企业,产品主要涉及儿童药物、静麻重症药物、心血管药物、肿瘤药物等领域。

    公司成都研发中心聚焦国内首仿药物的研发,已申请注册60余个在研品种,前三家45个,其中首家27个。预计未来3年将获得10个左右首仿药物的生产批件。

    公司北美西雅图研发中心聚焦抗肿瘤抗体创新药物的研发,已形成由12个全球领先(first-in-class)品种构成的在研产品线。未来两年,将有3个创新抗肿瘤抗体药物向美国FDA、中国CFDA申请IND。

    2015~2018年,公司连续4年分别被工信部中国医药工业信息中心评选为中国医药研发产品线最佳工业企业二十强、国资委中国医药工业研究总院评选为中国创新力医药企业二十强。

公司自创立以来一直践行的核心价值观:

让患者获得健康与活力;

让客户获得真诚和价值;

让员工充满竞争力而受到业界追捧;

让企业持续健康快速成长;

为所在地区的社会和经济发展做出应有的贡献。

二、岗位需求

研发类:

1、质量标准研究员(10人)

岗位职责:质量研究工作,包括方法开发、方法建立及验证、质量标准建立、稳定性考察等。

岗位要求:硕士及以上学历,药学、药物分析、分析化学等专业。

2、制剂研究员(10人)

岗位职责:处方工艺研究,包括小试、中试研究和验证、申报资料撰写、原始记录整理等。

岗位要求:硕士及以上学历,药剂学、制剂学、制药工程等专业。

3、合成研究员(5人)

岗位职责:工艺开发及工艺优化工作,生产及中试项目生产工艺优化。

岗位要求:硕士及以上学历,药物化学、天然药物化学、有机化学等专业。

4、生物药研究员(5人)

岗位职责:细胞培养、蛋白质纯化和蛋白质质量分析等相关工作。

岗位要求:硕士及以上学历,生物学、生物工程、微生物等专业。

5、临床医学专员(2人)

岗位职责:撰写临床实验方案、组织临床启动会和协调会、医学技术问题的答疑等。

岗位要求:硕士及以上学历,临床医学、预防医学等专业。

6、临床监查员(北京、成都)(8人)

岗位职责:临床试验前、中、后期的监查,根据GCP相关法规及SOP要求执行监查工作。

任职要求:硕士及以上学历,医学、药学、临床药理、药代动力学或药物分析等专业。

7、医学专员(肿瘤方向)(2人)

岗位职责:肿瘤药物临床研究方案的立项、调研与研究撰写等。

岗位要求:硕士及以上学历,免疫学、细胞生物学、分子生物学等专业。

8、医学专员(2人)

岗位职责:药物临床研究方案的立项、调研与研究撰写等。

岗位要求:硕士及以上学历,药学、生物学、药理学、医学、临床等专业。

市场类:

1、处方药中央市场部:产品专员(12人)

岗位职责:协助产品经理进行市场调研与竞争分析、产品定位与推广策略制定;负责市场学术推广工作的支持,参与内外部学术培训。

岗位要求:硕士及以上学历,医学、护理学、药学、生物学相关专业。

2、第三终端市场部:产品专员(15人)

岗位职责:协助产品经理进行市场调研与竞争分析、产品定位与推广策略制定;负责市场学术推广工作的支持,参与内外部学术培训。

岗位要求:本科及以上学历,医学、护理学、药学、生物学相关专业。

销售类:医学信息沟通专员(80人)

1、心血管事业部(20人)

产品:刻苏-注射用盐酸尼非卡兰

目标科室:心内、心外、急诊、ICU

目标医院:核心三级甲等医院

工作城市:北京、上海、成都、武汉

2、儿科事业部(30人)

产品:杜拉宝、朴吉康、新博柴黄颗粒、百利黄芪颗粒

目标科室:儿科、呼吸、肾内等科室

目标医院:二级以上等级医院

工作城市:北京、上海、成都

3、麻醉重症事业部(30人)

产品:右美宁、乐维泰、乐维静

目标科室:麻醉、ICU

目标医院:二级以上等级医院

工作城市:北京、济南、西安、兰州、乌鲁木齐、成都、贵阳

职能类:

1、财务岗(会计或审计方向)(10人)

专业要求:财务、审计、税务类相关专业

学历要求:本科及以上

2、法务岗(2人)

专业要求:法律类相关专业

学历要求:本科及以上

3、人力资源岗(4人)

专业要求:医药或管理类相关专业

学历要求:本科及以上

三、培训与员工发展

涵盖入职培训、在职培训、晋级培训的三级培训体系,不仅能帮助员工尽快适应公司文化、融入团队,更为员工能力提升提供有效支撑。

公司构建的以业绩为导向的职业晋升评估体系。通过定期举行的述职、竞聘等考核形式,营造公平、公正、公开的竞争环境。

双通道职业发展体系,一方面可通过凭借其优秀的业绩、出色的团队管理能力获得职位的晋升,另一方面也可通过不断提升工作技能成为团队的专家型员工。

四、薪酬福利

1、富有市场竞争的岗位薪资+愉快的工作氛围;

2、五险一金+各项补贴;

3、国内法定节假日+带薪年假和带薪病假+各类节日福利;

4、丰富多彩的员工关怀活动(内部party,集体出游,拓展训练,户外运动,生日会)。

五、应聘方式

1、现场应聘:校园宣讲会(详见公司官网、校园就业信息网);

2、网络应聘:前程无忧、智联招聘、猎聘网在线投递(请认准2019校招);

3、邮箱应聘:校园招聘专用邮箱bailixiaozhao@163.com,请注明应聘岗位。


 

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