社会服务部干事(需要10人)
任职要求:
(1)年龄20岁以上,男女不限,专业不限,能适应经常出差;
(4)具备较强的沟通、组织、协调能力。
医院品牌运营策划人员
任职要求:
1、具有深厚的文字功底和文案策划能力,有较强的团队精神、人际沟通能力;
2、有丰富的医院品牌策划营销经验,具备医疗行业运营策划工作经验者优先;
3、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。
儿科学科带头人
任职要求:
(1)主治医师以上职称,有多年在二甲以上医院儿科病房管理经验;
(2)踏实肯干,兢兢业业,服从医院安排;
(3)有较好的职业素质及敬业精神,勇于承担工作中的压力;
(4)硕士研究生优先。
消化内科学科带头人
任职资格:
(1)副主任医师以上职称,有多年在二甲以上医院消化内科临床工作经验;
(2)具有较高的学术水平、较强的组织能力、学科建设和发展能力;
(3)有较好的职业素质及敬业精神,勇于承担工作中的压力;
(4)硕士研究生优先。
药剂科学科带头人
(1)副主任药师以上职称,有多年在二甲以上医院药剂科管理工作经验;
(2)具有较高的学术水平、较强的组织能力、学科建设和发展能力;
(3)有较好的职业素质及敬业精神,勇于承担工作中的压力;
(4)硕士研究生优先。