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四川省人民医院友谊医院大规模引进人才招聘

来源:成都大学医学院(护理学院) 发布日期:2018-07-13 浏览数: 【打印】 【关闭】【收藏本页】

社会服务部干事(需要10人)

任职要求:

(1)年龄20岁以上,男女不限,专业不限,能适应经常出差;

(2)主要负责医院的对外宣传推广工作;

(3)有营销工作经验或医院宣传工作经验者优先;

(4)具备较强的沟通、组织、协调能力。

医院品牌运营策划人员 

任职要求: 

1、具有深厚的文字功底和文案策划能力,有较强的团队精神、人际沟通能力; 

2、有丰富的医院品牌策划营销经验,具备医疗行业运营策划工作经验者优先; 

3、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。

儿科学科带头人

任职要求:

(1)主治医师以上职称,有多年在二甲以上医院儿科病房管理经验; 

(2)踏实肯干,兢兢业业,服从医院安排; 

(3)有较好的职业素质及敬业精神,勇于承担工作中的压力;

(4)硕士研究生优先。

消化内科学科带头人

任职资格:

(1)副主任医师以上职称,有多年在二甲以上医院消化内科临床工作经验; 

(2)具有较高的学术水平、较强的组织能力、学科建设和发展能力; 

(3)有较好的职业素质及敬业精神,勇于承担工作中的压力; 

(4)硕士研究生优先。

药剂科学科带头人

(1)副主任药师以上职称,有多年在二甲以上医院药剂科管理工作经验; 

(2)具有较高的学术水平、较强的组织能力、学科建设和发展能力; 

(3)有较好的职业素质及敬业精神,勇于承担工作中的压力; 

(4)硕士研究生优先。

 

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