根据《西藏自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《拉萨市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》，拉萨市人民医院通过引进方式引进急需紧缺人才若干名，现将相关事宜公告如下：

一、引进条件

 非西藏生源、非西藏院校本科以上应届毕业生，政治立场坚定，热爱祖国和人民、工作能力和责任性强，身体素质好，立志为祖国边疆事业做贡献，并能坚持在西藏工作八年以上的应届优秀毕业生，具有相关工作经验的优秀专业技术人才。

二、引进岗位

 详情请见《拉萨市人民医院2017年引进急需紧缺人才岗位计划一览表》

 三、引进待遇

被录用后纳入国家事业编制，工资按西藏二类区事业单位工作人员工资标准执行（7400元以上，不含绩效工资），每年享受一次50天带薪休假（路费单位报销），对引进到专业技术岗位工作的全日制博士研究生、硕士研究生，5年内每月分别给予2000元、1400元岗位津贴，并根据单位实际情况解决职工周转房。毕业生适时分批往北京、江苏、四川华西等医院带薪参加住院医生规范化培训，培训期间享受在职在藏正式干部职工工资待遇。

 四、投档时间

 2017年4月29日至2017年5月29日

五、其他事项

 填写完整报名表后，将报名表电子版投档至邮箱：

lssrmyyzlw@163.com

六、面试时间地点：另行通知。

七、联系方式：德吉:13908908987

 索朗次仁:13989013383

附件：

 1、拉萨市人民医院2017年引进急需紧缺人才岗位报名表

 2、拉萨市人民医院2017年引进急需紧缺人才岗位计划一览表

西藏拉萨市人民医院

2014年4月21日