陕西能源职业技术学院是陕西省教育厅主管的公办省级示范性高职院校，位于咸阳市文林路，辖设临潼医学校区和西安培训中心。学院现有在校学生12000余人，教职工665人，设有11个教学系（部）、理、工、医、护等44个专业，其中：国家级重点建设专业1个、实训基地2个，省级重点建设专业8个、省级专业综合改革试点专业4个，示范性实训基地3个。学院坚持以服务为宗旨、以就业为导向、走工学结合的特色发展道路，在与当地政府、企业、医院深度合作的同时，高度重视国际交流与合作，先后与亚、欧、美等多个国家开展了专业人才培训合作。2008年，学院以优秀等次通过了教育部高职高专院校人才培养工作水平评估,学院先后获得全国煤炭工业先进单位、陕西省平安校园、陕西省职业技术教育先进单位、陕西省职业教育毕业生就业先进单位和陕西省教育系统精神文明建设最佳单位等称号。
为加强师资队伍教学建设，进一步提升教学实力，完善学院人才队伍结构。学院决定面向社会公开招聘工作人员，公开招聘信息如下：
一、招聘计划：
|
序号
|
招聘岗位
|
招聘专业
|
学历、学位
|
数量
|
毕业院校
|
备注
|
|
1
|
管理岗
|
会计
|
硕士研究生及以上
|
2
|
财经类院校
|
本硕专业一致
|
|
2
|
管理岗
|
管理科学与工程
|
硕士研究生及以上
|
1
|
211院校
|
工程预算方向
|
|
3
|
教师岗
|
动力工程
|
硕士研究生及以上
|
1
|
211院校
|
电厂热能方向
|
|
4
|
教师岗
|
测绘科学与技术
|
硕士研究生及以上
|
1
|
|
航测方向
|
|
5
|
教师岗
|
设计艺术学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
211院校
|
数字媒体方向
|
|
6
|
教师岗
|
通信与信息系统
|
硕士研究生及以上
|
1
|
211院校
|
|
|
7
|
教师岗
|
物流工程与管理
|
硕士研究生及以上
|
1
|
|
物流管理方向
|
|
8
|
教师岗
|
护理学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
医学类院校
|
|
|
9
|
教师岗
|
康复医学与理疗学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
医学类院校
|
本硕康复专业
|
|
10
|
教师岗
|
中医学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
医学类院校
|
中医美容方向
|
|
11
|
教师岗
|
口腔医学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
医学类院校
|
本硕口腔医学专业
|
|
12
|
教师岗
|
影像医学与核医学
|
硕士研究生及以上
|
2
|
医学类院校
|
本硕医学影像专业
|
|
13
|
教师岗
|
临床医学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
医学类院校
|
|
|
14
|
教师岗
|
临床检验诊断学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
医学类院校
|
|
|
15
|
教师岗
|
针灸推拿学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
医学类院校
|
|
|
16
|
教师岗
|
体育教育训练学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
体育院校
|
排球专业
|
|
17
|
管理岗
|
档案学
|
硕士研究生及以上
|
1
|
211院校
|
|
|
18
|
教师岗
|
油气储运工程
|
硕士研究生及以上
|
1
|
|
|
|
19
|
管理岗
|
辅导员
|
硕士研究生及以上
|
4
|
211院校
|
中共党员。
学生干部优先；高教研究、思政、经管及与学院开设专业相同的工科类毕业生优先
|
|
合计
|
24
|
|
注：具有博士学位人员不受以上指标限制，所学专业与学院开设专业相同的人员可优先录用。
二、招聘对象：2017年应届毕业硕士研究生和博士研究生
三、招聘条件和资格
1.具有较高的政治素养和良好的道德修养；
2.热爱党的教育事业，有较强的事业心和进取心，具有较强的语言文字表达能力、沟通能力和科研创新能力；
3.具有国家统招硕士研究生以上学历学位，年龄不超过28周岁（1989年1月1日以后出生），博士研究生可放宽至32岁；
4.研究生阶段专业与本科阶段专业相同或一致；
5.第一学历应为二本以上全日制学校；
6.身心健康。
四、招聘程序
1.报名。符合条件者请将个人简历及相关材料于12月25日前发到人事处电子邮箱：Sxnyrsc@163.com；或者将纸质版简历投递到陕西省咸阳市文林路中段陕西能源职业技术学院行政楼3楼308室。
报名要求如下：
应聘邮件格式为：应聘岗位——姓名——所学专业——毕业学校；
邮件附件应包含：个人简历、身份证、毕业证（或学生证）、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等的扫描件等。
2.资格审查。学院按照招聘岗位条件对应聘人员进行严格资格审查，合格者可参加笔试、试讲（面试）。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况，取消其应聘资格。
3.笔试、试讲（面试）。学院成立专家组，对应聘人员进行笔试、试讲（面试），然后根据个人材料和笔试、试讲（面试）成绩对应聘人员进行综合排序，确定拟聘人名单。
4.集中体检。拟聘人统一到指定的医院进行体检。体检不合格者，不予聘用。空缺的名额，按报考岗位面试成绩排名依次递补。
5.研究审批。根据试讲面试和综合考察情况，学院研究确定招聘人员，签订聘用协议（需要试用的签订试用协议），办理相关手续。
五、招聘待遇
招聘人员符合上编条件的纳入事业编制，享受国家规定的工资待遇。
六、联系方式
简历投递邮箱：Sxnyrsc@163.com
联系电话：029-33665059
联系人：焦老师 王老师
通讯地址:陕西省咸阳市文林路中段
邮编:712000
